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在線咨詢
| 信件編號 | 3735 | 類型 | 在線咨詢 | 提交日期 | 2020-06-30 |
| 標(biāo)題 | 工廠異地搬遷，工人安置問題 | ||||
| 內(nèi)容 | 我是寧晉本地人，在公司工作了10年了，公司欲年底搬遷至山東，請問如果我們不想跟公司一起走，會得到相應(yīng)的賠償嗎？相關(guān)政策怎么規(guī)定的呢？ | ||||
| 回復(fù)人 | 人社局 | 回復(fù)日期 | 2020-07-02 | ||
| 答復(fù)內(nèi)容 |
接到群眾咨詢事項(xiàng)后，人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)電話聯(lián)系上本人。詳細(xì)解釋了勞動法相關(guān)政策：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同；協(xié)商一致解除勞動合同后企業(yè)要依法支付給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 同時(shí)告知在他與公司解除勞動關(guān)系時(shí)，如果不熟悉相關(guān)政策可以隨時(shí)來電咨詢，其本人對人社局答復(fù)非常滿意！ |
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